பொருள் விரிவாக்கம்

டயலொக், ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் பெண்கள் அதிகாரமளித்தல் கோட்பாடுகளில் கையொப்பமிட்டு, பாலின சமத்துவத்தை வலுப்படுத்துவதில் தனது அர்ப்பணிப்பை உறுதிப்படுத்தியுள்ளது.

2025 ஜனவரி 07         கொழும்பு

 

Dialog Customers Contribute to Little Hearts

இலங்கையின் முன்னணி தொலைத்தொடர்பு நிறுவனமான டயலொக் ஆசிஆட்டா பிஎல்சி, ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் பெண்கள் அதிகாரமளிப்பு கொள்கைகளில் (WEPs) கையொப்பமிட்டு, பாலின சமத்துவத்திற்கான தனது அசைக்க முடியாத அர்ப்பணிப்பை மீண்டும் வலியுறுத்தியுள்ளது. பன்முகத்தன்மை, சமத்துவம் மற்றும் உள்ளடக்கம் (DEI) ஆகியவற்றை மையமாகக் கொண்ட ஒரு பணியிடத்தை உருவாக்குவதில் டயலொக் உறுதியாக உள்ளது, மேலும் இந்த WEPs கொள்கைகள் நிறுவனத்தின் DEI முயற்சிகளை மேலும் வலுப்படுத்தும்.

இந்த முக்கியமான அங்கீகாரம், பணியிடம், சந்தை மற்றும் சமூகம் ஆகியவற்றில் பெண்களுக்கு வாய்ப்புகளை விரிவுபடுத்தும் டயலொக்கின் முயற்சிகளை மேலும் உறுதிப்படுத்துகிறது. ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் பெண்கள் அதிகாரமளித்தல் கோட்பாடுகளை (WEPs) பின்பற்றி, அனைத்து ஊழியர்களுக்கும் சமமான வாய்ப்புகளை வழங்குவதிலும், மனித உரிமைகளை மதிப்பதிலும், பணியாளர்களின் நல்வாழ்வு, பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதிலும் டயலொக் உறுதியாக உள்ளது.

டயலொக், பாலின சமத்துவத்திற்கு முன்னுரிமை அளித்து, பெண்களுக்கு சம வாய்ப்புகளை வழங்க உறுதிபூண்டுள்ளது. DEI டயலொக்கின் பணியிட கலாச்சாரத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும். ஐ.நா.வின் WEPs கொள்கைகளைப் பின்பற்றுவதன் மூலம், டயலொக் தனது பணியாளர்களுக்கு நியாயமான மற்றும் சமமான சூழலை உருவாக்குகிறது. டயலொக் தனது ஊழியர்களின் நல்வாழ்வு, பாதுகாப்பு மற்றும் தொழில்முறை வளர்ச்சியை மேம்படுத்தவும் உறுதிபூண்டுள்ளது.

டயலாக் நிறுவனம், பாலின சமத்துவத்தை வலுப்படுத்துவதில் பல முயற்சிகளை மேற்கொண்டு வருகிறது. நிர்வாகத்தில் பெண்களுக்கு அதிகாரம் அளித்தல், சமூக நடவடிக்கைகள் மற்றும் வழிகாட்டுதல் திட்டங்கள் மூலமாக பாலின சமத்துவத்தை ஆதரிக்கிறது. Yeheli போன்ற பெண்களை மையமாகக் கொண்ட தயாரிப்புகளை மேம்படுத்துதல் போன்ற முயற்சிகளை மேற்கொள்வதுடன், சமூக நடவடிக்கைகளால் பாலின சமத்துவத்திற்கான ஆதரவை வழங்குகிறது. IDE (இணக்கம், பல்வகைமை மற்றும் சமவுடமை) மீது டயலொக் நிறுவனம் தெளிவான இலக்குகளை நிர்ணயித்து, உறுதியாக செயல்படுகிறது. வேலை இடங்களில் மகளிர் மையமிடப்பட்ட கொள்கைகள், பணிச்சுமை தடுப்பு மற்றும் பல்லின சீரிய செயற்பாடுகள் மூலம் மகளிருக்கு ஆதரவான சூழலை உருவாக்குகிறது. ஊழியர்களுக்கும் வெளிப்புற பங்காளிகளுக்கும் (SMEs), பள்ளிமாணவர்கள், பல்கலைக்கழக மாணவர்கள் மற்றும் வாடிக்கையாளர்கள் ஆகியோருக்கு பயிற்சி வழங்குவதுடன், பாலின சமத்துவத்திற்கான முன்னேற்றங்களை பொது வெளியில் அறிக்கைகளாக வெளியிடுகிறது.

ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் பெண்கள் அதிகாரமளிப்பு கொள்கைகளில் கையெழுத்திடுவதன் மூலம், பெண்கள் தலைமையிலான, புத்தாக்கம் நிறைந்த, வளர்ச்சிக்கு உகந்த, சமத்துவமான பணியிடத்தை உருவாக்குவதற்கான எங்கள் அர்ப்பணிப்பை நாங்கள் மீண்டும் வலியுறுத்துகிறோம்," என்று டயலொக் ஆசிஆட்டா பிஎல்சி நிறுவனத்தின் குழும தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சுப்புன் வீரசிங்க தெரிவித்தார். "இது டயலொக் நிறுவனத்திலும், நாங்கள் சேவை செய்யும் சமூகங்களிலும் சம வாய்ப்புகளை உறுதி செய்வதற்கான எங்கள் தொடர் முயற்சிகளை மேம்படுத்துகிறது."

WEPs ஒப்பந்தத்தில் கையொப்பமிடுவதன் மூலம், பாலின சமத்துவத்தில் உண்மையான முன்னேற்றத்தை ஏற்படுத்தவும், சமூகக் கண்ணோட்டங்களுக்கு சவால் விடவும், மேலும் ஒருங்கிணைந்த எதிர்காலத்தை உருவாக்கவும் டயலொக் முயல்கிறது. நிறுவனப் பொறுப்புணர்வில் முன்னணியில் இருக்கும் டயலொக், இலங்கை முழுவதும் அதிக சமத்துவத்தையும் ஒருமைப்பாட்டையும் நோக்கி தொடர்ந்து பயணிக்கிறது.டயலாக், பெண்கள் தலைமையிலான பணியிடத்தை உருவாக்கி, அவர்களின் முன்னேற்றத்திற்கு உறுதுணையாக இருப்பதில் உறுதியாக உள்ளது. டயலாக், நிறுவனத்திலும் சமூகத்திலும் அனைவருக்கும் சம வாய்ப்புகளை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. பாலின சமத்துவத்தை மேம்படுத்துவதன் மூலம் சமூகத்தில் நேர்மறையான மாற்றத்தை ஏற்படுத்த டயலாக் முயல்கிறது. டயலாக், சமத்துவம் மற்றும் ஒருமைப்பாட்டை வலியுறுத்தி, நிறுவனப் பொறுப்புணர்வை முன்னிறுத்துகிறது.